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原版了知:后棚改时代:以“绣花工夫”推动“蝶变重生”

时间:2019/7/1 14:39:13  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  每到周末,百仕达花园三期(君逸华府)党支部委员钟建和与他的青年党员义工队成员就会穿上红马甲,戴上党徽,在小区里开展巡逻、维持秩序或是举办活动。“我们小区党员很分散,要把他们号召起来一起做事。要让居民们知道,党支部就是免费为大家办好事的。现在小区的氛围很温暖,像一个大家庭一样。...
     每到周末,百仕达花园三期(君逸华府)党支部委员钟建和与他的青年党员义工队成员就会穿上红马甲,戴上党徽,在小区里开展巡逻、维持秩序或是举办活动。“我们小区党员很分散,要把他们号召起来一起做事。要让居民们知道,党支部就是免费为大家办好事的。现在小区的氛围很温暖,像一个大家庭一样。”钟建和说。

  “东晓街道坚持为了群众、相信群众,以党建引领基层治理,着力提升群众获得感、安全感、幸福感。”东晓街道党工委书记肖嘉睿表示,在“后棚改时代”,东晓街道要以“绣花功夫”做好基层治理工作,推动东晓蝶变重生,在罗湖全面振兴发展中争当典范。

  构建“四位一体”治理格局

  登记居民信息,要挨家挨户上门;两家的狗打架了,要调解劝和;有人随地吐痰,要去制止;电梯门坏了,要去协调物业解决;邻居家没空带孩子,要接到家里来照看……在君逸华府4栋的居民眼中,家里、楼里、小区里的大事小事,只要喊一声楼长徐敏阿姨,她都会尽力帮忙解决,不分白天黑夜。

  目前,东晓在74个住宅小区构建“四位一体”治理格局,让党建工作的触角深入基层治理的方方面面。百仕达花园三期(君逸华府)党支部就是其中一个典范。自2016年7月成立以来,该党支部以按照党建标准+的要求,以群众需求为导向,构建党支部、管理处、业委会、居民小组“四位一体”治理格局,打通社区治理的神经末梢。

  “我们小区治理主要体现四个度:深度、硬度、黏度、温度。”百仕达花园三期(君逸华府)党支部书记刘静华说。

  楼栋是小区治理最末梢的单元,党员楼长是组织接地线的延伸,能够拓展居民小组党建的“深度”。君逸华府住户1288户、居民3650人,面对如此众多的管理人口,小区为7栋楼栋任命了15名楼长,其中8人是党员,并建立了9个党小组及30个党员家庭教育点。

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